arbeidspsycholoog

Functie

Dit is dé job voor jou, want:

Je werkt samen met een enthousiast team van arbeidspsychologen, administratief medewerkers en consulenten om de vooropgestelde doelstellingen te bereiken. Je rapporteert aan de teamcoach.

Je bent een krak in het uitvoeren en opvolgen van selectieprocedures voor vacatures van onze klanten, nl. de Stad Gent, het OCMW Gent en de culturele AGB’s. Je bent een ambassadeur van onze organisatie én van HR en in nauw overleg met de klant ga je op zoek naar de juiste kandidaten. De inhoudelijke en juridisch-procedurele opvolging van selectieprocedures en de planning ervan zijn jouw verantwoordelijkheid. Per procedure werk je in tandem met een collega die jou administratief ondersteunt.

• In overleg met de klant, zet je je tanden in de voorbereiding van de selectieprocedures.
• Je analyseert de noden van de klant.
• Vanuit jouw expertise wijd je de klant in het selectiegebeuren in.
• Er vloeien concrete en werve(le)nde functiebeschrijvingen uit jouw pen / toetsenbord.
• Je geeft de selectieprocedures inhoudelijk vorm en stippelt de planning uit.
• Met plezier neem je de trekkende rol op in het uitvoeren van selectieproeven.
• Je neemt de lead in selectiegesprekken die je samen met de andere juryleden voert.
• De diverse selectieproeven worden door jou professioneel georganiseerd en begeleid.
• Elke kandidaat kan rekenen op een gemotiveerde beoordeling.
• Je verenigt kwaliteit en efficiëntie in het verloop van selectieprocedures.
• Mede door jouw input leiden onze rekruteringsacties tot een gerichte instroom van kandidaten met potentieel, en in het beste geval, de witte raaf.
• Je analyseert kandidaturen en zorgt voor de opmaak van een correcte kandidatenlijst.
• Testresultaten van kandidaten hebben voor jou geen geheimen. Je analyseert en interpreteert de scores van selectieproeven, met het oog op het inschatten van competenties.
• Werkoverleg en afspraken met collega’s zorgen ervoor dat een correcte administratieve opvolging gegarandeerd wordt.
• Je werkt het selectiedossier af en volgt indien nodig verder op.
• In je zoektocht naar talent voor Gent vergeet je het formele aspect niet. Je levert de nodige rapportering af, maakt ontwerpbesluiten op en legt die voor aan de bevoegde organen. Je houdt steeds de geldende regelgeving voor ogen.
• Net zoals onze business sta je niet stil. Daarom neem je één of meerdere inhoudelijke, projectmatige opdrachten op binnen het ruime werkdomein van selectie. Je bouwt expertise op en deelt deze met collega’s. bv. omtrent evidence based selectietools, kwaliteitsverbetering, adverse impact, rekrutering, diversiteit.

Jouw profiel

Goed! Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt een master diploma optie arbeids- en organisatiepsychologie of optie bedrijfspsychologie of optie bedrijfspsychologie en personeelsbeleid.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden .
• Meer informatie vind je op jobs.gent.be .

Solliciteren

Dienst Selectie en Mobiele Ploeg
09 266 75 60
jobs@gent.be